疫情防控期間出門受限很不方便，外出都必須要有行程碼，雖然沒有外出旅游，但非常幸運我們迎來了為期兩天的拓展訓練，雖然僅有短暫的兩天，但卻讓我深有感觸。

一、 團隊需要民主

在“數(shù)字傳遞”拓展游戲時，我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案，互相補充，最后確定了最終的策略，這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的，如果只是某個人的一言堂，難免會有失策，也不利于調(diào)動大家的積極性。只有在民主的氛圍下，大家群策群力，才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。

二、 團隊需要核心

正式進行拓展活動之前，要求選出隊長、隊秘，取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。接下來我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍，在隊長的統(tǒng)一安排下，分工合作，有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話：一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力，這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用，他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。

三、 團隊需要信任

風雨人生路，體現(xiàn)了信任，啞巴帶著盲人安全走過一段坎坷的道路，但更多的卻是對對方的信任，才能放心地把自己的手交到對方手中，正是雙方的互相信任與密切配合，才完美地通過一個又一個障礙，最終到達終點。這樣形成了一個信任鏈條：信任他人——被人信任——信任團隊。優(yōu)秀的團隊需要信任。

四、 團隊需要合作

看到那一捆粗粗的繩子，誰能想到人可以在上面走一圈？誰能想到我們可以繞繩3000圈？因為這根繩子現(xiàn)在我們這支團隊連在一起，我們共同把他圍成一個圓滿富有張力的大圓。每個人都緊緊地拉住，向同一個方向用力，為共同的目標努力，完成繞繩3000的必備條件——精誠合作。優(yōu)秀的團隊需要合作。